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[형조/좌랑] 근무일수 가감산에 대해서
저는 대사헌 임차돌공의 의견에 동의합니다. 이조는 어명으로 별탈없이 진행되고 있사오나 역시 병조가 큰 어려움을 겪고 있사옵니다. 신은 이에 대해 임공의 의견을 약간 수정해서 이렇게 했으면 하옵니다. 상 20점 :어사조 활동에 적극참여 등청이 매우 우수함 중 10점 :어사조 활동에 적극참여하지만 조금 미미함 하 5점 : 업무처리가 미미함 그리고 사헌부에서는 한달을 주기로 이 제도를 실시해서 평가를 했으면 합니다. 그리고 가산점에 대해서 말하자면 역시 상.중.하,로 나뉘었으면 합니다. 다만 민국의 사정이 있을 수도 있기에 가산점을 조금 낮추어서 상 10점 :어사조에 휴가서 없이 2주이상 등청이 없고 경고장을 보내도 아무 응답이 없는 인물 중 5점 :어사조에 등청만 하고 전혀 업무를 하지 않음 하 2점 :빈청 논의 참석을 하지않음 업무 소홀 이렇게 했으면 합니다. 앞으로 더 좋은 의견 내겠습니다. 단기 4336년 6월 11일 [형조/좌랑]겸[좌도/병마절제도위] 정태수(인) |
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박민성
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