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한명회
[예조/판서] <계본> 상반기 포상 업무에 대하여
이번에 공조와 형조에서 각각 모임과 형정 포상 대상자를 올린 것은 앞서 예조 계본에서 아뢴 것과 같이 예조의 독려에 따른 것입니다. 혹여나 규례를 잘못 살펴 업무에 혼선을 빚은 부분이 있다면 모두 신의 책임입니다. 살피건대 공조의 계본에 대해서는 그대로 재가하시고, 형정 포상에 대해서는 하반기에 계하도록 하셨으니, 신이 파악하고 있는 바와 다른 점이 있습니다. 정기 포상은 개국623년 3월 제142차 윤대에서의 개편 이후로 상반기에는 지역과 교육 활성화에 대해서만 포상하고, 하반기에는 모든 분야에 대해 포상하도록 하였고, 현행 예조 업무지침에 아직 이 당시의 기준이 반영되어 있습니다. 2년 뒤 제187차 윤대에서 모든 분야에 대한 포상을 6개월마다 시행하는 것으로 고쳤는데, 이듬해인 개국626년 상반기에 한 차례 이렇게 시행되었다가 하반기 포상이 유예되며 이후로는 지난 해까지 모든 포상이 하반기에만 시행되었습니다. 하여 관련 규정이나 전례 모두가 일관되지 못한 부분이 있으니, 차제에 제도를 정비함이 어떠하겠습니까. 마지막 개편과 같이 모든 포상을 연 2회 시행하도록 하시거나, 아니면 오는 윤대 자리에서 논의하도록 명하여 주실 것을 청합니다. 정해지는 대로 예조 업무지침 또한 개정할 수 있도록 하겠습니다. 삼가 하교를 기다립니다. 개국635년 1월 28일 예조판서 겸지성균관사 신 한명회 |
http://www.1392.org/bbs?sajor02:10649  
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![[1]](./data/board/member/img/1/i_4c550ebf03.gif "[1]")
국왕
635('26)-01-29 12:22
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10년 전에 수정한 내용이 지침에 제때 반영되지 못하여 형조 계본에 그러한 하교가 있게 되었다. 애초에 그러한 변통을 기억하지 못한 과인의 실책이라 하겠다. 실시간 갱신은 현실적으로 어렵더라도 지극히 긴요한 내용에 관해서는 관련 지침 수정이 적절한 시기에 이루어질 수 있도록 조처하기fmf 바란다. 육조 각 관청의 소관 업무가 분주하게 운영될 때는 각 분야에 공로와 노고를 다한 실적이 금방 쌓이기에 포상 시기를 짧게 잡아도 충분하였을 것이지만, 지금 조정이 예전과 같지 못하므로 다시금 이러한 부분에 대해 검토할 때가 되었다고 여긴다. 다음 윤대 자리에서 논의할 수 있게 하라. |
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방인하
박준혁
